Les projets de Klassik Stiftung Weimar sont financés par le Fonds européen de développement régional (FEDR) et l'État libre de Thuringe, représenté par la chancellerie d'état de Thuringe, département de culture et d'art.
Code de conduite pour les collaborateurs et les partenaires contractuels et de coopération
La Klassik Stiftung Weimar (KSW) est une importante institution culturelle de la République fédérale d'Allemagne. En tant que fondation de droit public à but non lucratif, elle est financée par l'État libre de Thuringe, le Délégué du gouvernement fédéral à la culture et aux médias et la ville de Weimar. Le classicisme de Weimar et le modernisme classique avec le Bauhaus sont au cœur de son travail. La fondation attache une grande importance à une médiation contemporaine et met ses collections en relation avec des thèmes actuels. Elle fait preuve d'une certaine attitude aussi bien dans son programme public que dans les domaines de la conservation et du développement, de la recherche et de la mise en valeur ainsi que de la formation et de la médiation. Dans le cadre de ses priorités en matière d'expertise, elle prend position dans les débats sociopolitiques, traite son passé de manière critique et oriente ses activités en fonction des besoins de ses visiteurs*. Grâce aux biens culturels qui lui sont confiés, la Klassik Stiftung Weimar est un centre de culture, de science et d'éducation efficace au niveau régional, national et international.
L'intégrité est ancrée dans la Klassik Stiftung Weimar (en tant que fondation de droit public à but non lucratif) comme un principe directeur fondamental, ce qui signifie que tous les employés* prennent des décisions en toute légalité, incorruptibilité et objectivité. Afin de protéger et de consolider cette intégrité, la Klassik Stiftung Weimar exige de toutes les personnes associées à la fondation qu'elles agissent toujours en conformité avec la Loi fondamentale de la République fédérale d'Allemagne ainsi qu'avec les réglementations et dispositions légales plus larges. Le présent code de conduite vise à renforcer cet engagement.
Le code de conduite s'applique à toutes les personnes associées à la fondation au sens large, notamment les collaborateurs*, mais aussi les partenaires contractuels et de coopération externes* ainsi que toutes les personnes agissant au nom de l'institution. Il complète le cadre juridique et la charte de la fondation et sert de guide d'action pour le comportement attendu de la fondation. Il est fait expressément référence aux réglementations plus spécifiques à chaque cas d'application, telles que les dispositions relatives à la lutte contre la corruption, les autres exigences en matière de conformité et les réglementations pertinentes.
Conformément à sa charte, la KSW s'engage pour la tolérance, l'égalité et le respect des droits de l'homme. Dans les relations quotidiennes, elle s'oppose activement à toute forme de discrimination, d'antisémitisme et d'exclusion. Le harcèlement ainsi que la discrimination et le dénigrement d'une personne en raison de son sexe, de son handicap, de son ascendance ou de son origine ethnique, de ses convictions religieuses ou philosophiques, de sa nationalité, de son âge, de son orientation sexuelle, de son niveau de formation ou de son origine sociale ne sont pas tolérés au sein de la Klassik Stiftung Weimar et de ses partenariats de coopération.
La collaboration de toutes les personnes est marquée, en interne comme en externe, par le respect, l'équité et une approche valorisante.
Toutes les personnes associées à la fondation s'engagent à travailler et à agir de manière transparente et conforme à la loi, en excluant toute prise d'avantage individuelle ou tout enrichissement personnel de quelque nature que ce soit.
En tant qu'institution culturelle et de recherche extra-universitaire d'envergure nationale et internationale, la KSW conserve, exploite, étudie, présente et communique un ensemble de collections couvrant plus de 500 ans d'histoire culturelle ainsi que les lieux, bâtiments et parcs correspondants. À partir de cette base, la fondation contribue activement aux discours actuels de la science et de la société. Toutes les personnes associées à la fondation sont tenues de respecter les directives de bonnes pratiques scientifiques et de toujours traiter de manière professionnelle les objets culturels et les matériaux de travail qui leur sont confiés. Elles doivent veiller à traiter de manière confidentielle et responsable les informations internes et les données personnelles ainsi que la propriété intellectuelle de tiers, conformément aux lois en vigueur.
Conformément à sa mission sociale, la KSW s'engage, en tant qu'institution culturelle publique, en faveur d'une société démocratique et d'une culture du débat marquée par l'équité, la transparence et la diversité des opinions. Avec ses projets de réhabilitation et d'utilisation, ses expositions, ses manifestations, ses publications et autres offres de médiation, la fondation offre des impulsions et des espaces pour une réflexion critique sur l'histoire et le présent, de préférence sur la base de ses propres contenus, domaines de collection et de recherche. Dans le contexte de son développement historique et de sa constitution, la fondation adhère aux principes d'une société ouverte (sur le monde), tout en agissant de manière neutre sur le plan politique (partisan) ; cela signifie qu'elle ne soutient pas les candidatures et les partis politiques et qu'elle ne participe pas aux activités électorales.
La KSW considère la durabilité comme un principe directeur et poursuit, dans tout l'éventail de ses propres activités, le principe d'une action ménageant les ressources, de la discipline budgétaire et de l'efficacité des coûts et des bénéfices. Elle défend la durabilité globale dans ses aspects sociaux, économiques et écologiques, ainsi qu'une culture de la vigilance. En tant qu'institution apprenante, elle poursuit l'ambition de s'engager à tous les niveaux de travail pour une utilisation plus efficace des ressources.
Les personnes associées à la fondation sont également tenues de tenir compte au mieux de cette exigence dans leur travail quotidien et d'agir selon le principe directeur "le changement plutôt que la croissance".
L'une des missions principales de la KSW est de rendre le patrimoine culturel complexe de Weimar accessible au plus grand nombre. La présence de la fondation dans les médias sociaux ainsi que les offres de médiation (y compris les expositions) peuvent aider à établir un dialogue avec les visiteurs (même virtuels), à interroger le patrimoine culturel de manière toujours renouvelée et à mettre à disposition dans le monde entier davantage d'informations sur les collections, les activités éducatives et de recherche de la KSW. Les opinions exprimées par les invités numériques ou analogiques ainsi que par les partenaires ne reflètent pas celles de la fondation ou des personnes qui lui sont associées. Les propos qui dépassent le cadre de la liberté d'expression ancrée dans la loi sont rejetés par la fondation et, le cas échéant, supprimés des colonnes de commentaires dans le domaine numérique.
La fondation attend le respect des règles de politesse, tant dans les maisons que dans les communications en ligne, et modère celles-ci dans la mesure de ses possibilités : Toute forme de commentaire, d'expression, d'image ou de vidéo haineux, diffamatoire, obscène, discriminatoire, harcelant ou révisionniste sur le plan historique ne sera pas tolérée. Dans les maisons, le cas échéant, la KSW fait usage de son droit de domicile dans de tels cas. Dans la communication en ligne, ces propos sont supprimés et signalés aux réseaux sociaux concernés ainsi que, dans les cas relevant du droit pénal, à la centrale d'enregistrement des contenus punissables sur Internet de l'Office fédéral de la police criminelle. Les auteurs de tels contenus seront bloqués ou interdits d'accès aux canaux de médias sociaux de la fondation. Il en va de même pour les contributions qui portent atteinte à la propriété intellectuelle de tiers ou qui peuvent être clairement considérées comme des contenus publicitaires pour des biens ou des services de personnes, d'entreprises, de partis ou d'autres organisations.
Les directives présentées constituent des règles de conduite internes à l'entreprise. Chaque*employé*et la direction de la fondation sont tenus de respecter les dispositions légales et internes qui régissent leur activité et dans le cadre desquelles ils agissent.
Pour de plus amples informations et questions, la direction de la fondation (présidente, vice-président et délégué central) ainsi que les représentants du personnel (conseil du personnel, représentants des jeunes et des employés) sont à votre disposition
Les représentants de la fondation, les représentants des stagiaires, les représentants des personnes handicapées et les délégués à l'égalité sont à votre disposition.