Les projets de Klassik Stiftung Weimar sont financés par le Fonds européen de développement régional (FEDR) et l'État libre de Thuringe, représenté par la chancellerie d'état de Thuringe, département de culture et d'art.
La déléguée à l'égalité de la Klassik Stiftung Weimar travaille sur la base de la loi sur l'égalité de Thuringe dans sa version de 2013, qui a pour objectif de promouvoir et d'assurer l'égalité effective entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la vie publique par des mesures appropriées.
Pour atteindre les objectifs, la déléguée à l'égalité doit être impliquée dans toutes les affaires personnelles, organisationnelles et sociales de la Klassik Stiftung Weimar et dispose, outre d'un droit d'opposition, d'un droit de regard sur les dossiers du personnel. En outre, la déléguée à l'égalité participe aux entretiens mensuels et aux réunions des groupes de travail et collabore en toute confiance avec le service du personnel et les comités. En collaboration avec le service des ressources humaines, la déléguée à l'égalité élabore le plan d'égalité qui, outre la structure actuelle du personnel, prévoit des mesures visant à augmenter le nombre de femmes ou d'hommes dans les domaines où ils sont sous-représentés.
Les projets de Klassik Stiftung Weimar sont financés par le Fonds européen de développement régional (FEDR) et l'État libre de Thuringe, représenté par la chancellerie d'état de Thuringe, département de culture et d'art.