Les projets de Klassik Stiftung Weimar sont financés par le Fonds européen de développement régional (FEDR) et l'État libre de Thuringe, représenté par la chancellerie d'état de Thuringe, département de culture et d'art.
Les tâches, obligations et droits ainsi que les champs d'action de la représentation des personnes gravement handicapées (SBV) découlent principalement du Code social IX (SGB IX). C'est là que sont définies les conditions cadres légales pour la participation des personnes handicapées à la vie professionnelle. Pour créer ces conditions, plusieurs collègues engagés travaillent ensemble au sein de l'organe de représentation des personnes gravement handicapées et s'engagent pour la participation des personnes souffrant de handicaps physiques ou mentaux au travail.
La SBV a pour mission de promouvoir l'intégration des personnes gravement handicapées dans le service et de défendre leurs intérêts. La SBV veille à ce que les lois, règlements, conventions collectives et accords de service en vigueur en faveur des employés gravement handicapés ainsi que les obligations incombant à l'employeur (§§ 154, 155 et 164 - 167 SGB IX) soient appliqués et remplis. La SBV doit demander aux services compétents des mesures qui servent les intérêts des salariés gravement handicapés. La SBV reçoit les suggestions et les plaintes des employés gravement handicapés et, si elles semblent justifiées, agit en négociant avec l'employeur pour qu'elles soient réglées. Dans le cadre de la gestion de l'intégration en entreprise (BEM), l'ASB conseille et soutienttous les collègues de la Klassik Stiftung Weimar. L'ASB apporte également son soutien lors de la demande de reconnaissance de la qualité de personne gravement handicapée ou d'égalité de traitement.
Les projets de Klassik Stiftung Weimar sont financés par le Fonds européen de développement régional (FEDR) et l'État libre de Thuringe, représenté par la chancellerie d'état de Thuringe, département de culture et d'art.